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| 如何让能力素质测评真正发挥作用 | |
| 引用本文： | 魏音棋.如何让能力素质测评真正发挥作用[J].上海国资,2009(11):94-95. |
| 作者姓名： | 魏音棋 |
| 作者单位： | 翰威特领导力咨询部门 |
| 摘 要： | 随着战略人力资源管理的理念被越来越多的企业所接受，提升组织能力、帮助企业构建核心竞争力正日益成为人力资源管理部门的首要价值贡献点。为此，以能力为导向的人力资源管理体系的构建也正在被越来越多的企业所认同和接受。 |
| 关 键 词： | 能力素质 战略人力资源管理 人力资源管理部门 人力资源管理体系 测评 核心竞争力 组织能力 价值贡献 |
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