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| 试论小企业人力资源的有效激励——基于激励的供体与受体之间诱导机制的分析 | |
| 引用本文： | 刘辛元.试论小企业人力资源的有效激励——基于激励的供体与受体之间诱导机制的分析[J].改革与战略,2007,23(11):139-142. |
| 作者姓名： | 刘辛元 |
| 作者单位： | 茂名学院经济管理学院,广东,茂名,525000 |
| 摘 要： | 发现市场的空隙、经营机制灵活是小企业的优势,拥有并且合理使用人才则成为小企业保持竞争优势的重要条件,而激励是实现这一条件的必要手段.文章提出了激励的供体与受体的概念,并从这两个角度来探讨影响小企业有效激励的因素.在供体与受体之间建立激励的诱导机制,以此达到有效激励的目的. |
| 关 键 词： | 小企业 激励的供体与受体 有效激励 诱导机制 |
| 文章编号： | 1002-736X（2007）11-0139-04 |
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