|
|||||
|
|
| 我国中小企业人力资源外包探析及发展对策 | |
| 引用本文： | 甘泉,贝为全.我国中小企业人力资源外包探析及发展对策[J].改革与战略,2006(Z1). |
| 作者姓名： | 甘泉 贝为全 |
| 作者单位： | 广西大学 广西大学 广西南宁 广西南宁 |
| 摘 要： | 人力资源外包是解决中小企业人力资源先天不足和后天管理不善的一个有利措施,可以较为迅速地获得人力资源优势。通过对中小企业在人力资源事务处理、咨询服务和业务流程三个方面外包现状的分析,提出中小企业发展人力资源外包的对策。 |
| 关 键 词： | 中小企业 人力资源 外包 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |