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中式餐饮连锁企业人力资源开发对策
引用本文:张丹.中式餐饮连锁企业人力资源开发对策[J].改革与战略,2007(1):135-137.
作者姓名:张丹
作者单位:深圳职业技术学院,广东,深圳,18055
摘    要:餐饮企业要扩大规模,进行规范化的连锁经营,需要高素质的管理人才.人才短缺,已经成为制约中式餐饮连锁企业经营前进步伐的重要问题.中式餐饮连锁企业应树立以人为本的人力资源管理理念,建立内部培训体系,加强内部激励机制和企业文化的建设,有效地培养和开发餐饮管理人才.

关 键 词:中式餐饮连锁  人力资源  开发
文章编号:1002-736X(2007)01-0135-03
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