| 论文化的匹配性及其对跨国投资、经营和管理的影响 |
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| 引用本文： | 李广明.论文化的匹配性及其对跨国投资、经营和管理的影响[J].特区经济,2005(10):45-47. |
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| 作者姓名： | 李广明 |
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| 作者单位： | 暨南大学经济学院 |
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| 基金项目： | 本文为暨南大学人文社会科学发展基金资助项目（项目编号51104607） |
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| 摘 要： | 跨国公司集团在全球范围内配置资源和投资决策时,往往将民族文化的差异考虑在内(Matten,2004)。由各国家和地区内各政党的政策及其相互关系所代表的政治文化模式,对跨国投资的区位决策有重大影响(Mudambi,2003)。Dunning(1988)的FDI折衷理论认为区位优势可以解释跨国公司的投资
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| 关 键 词： | 跨国公司 投资决策 跨国投资 经营策略 企业管理 企业文化 文化匹配性 |
On culture's matching and its influence on multinational investment, operating and management |
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| Li Guang Ming.On culture''''s matching and its influence on multinational investment, operating and management[J].Special Zone Economy,2005(10):45-47. |
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| Authors: | Li Guang Ming |
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