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| 按需激励：提高激励强度的关键手段 | |
| 引用本文： | 刘岩.按需激励：提高激励强度的关键手段[J].经济工作导刊,2000(1):24-25. |
| 作者姓名： | 刘岩 |
| 作者单位： | 天津商学院企管系 |
| 摘 要： | 人的积极性和创造性是组织活力的根本源泉,是提高效率和效益的关键。美国学者通过调查发现:按时计酬的职工每天只须发挥自己20％～30％的能力,就足以保住个人饭碗;若充分调动其积极性和创造性,其潜力可发挥出80％～90％,此时就会极大的促进组织发展。那么,作为一个组织,该如何最大限度调动人的积极性和创造性呢?这其中 |
| 关 键 词： | 企业 激励机制 激励强度 按需激励 物质激励 |
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