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| 强化经营管理者的责任是搞好国有企业的关键 | |
| 引用本文： | 雷和平.强化经营管理者的责任是搞好国有企业的关键[J].湖南经济,1999(12). |
| 作者姓名： | 雷和平 |
| 作者单位： | 湖南郴州市政府经研室 |
| 摘 要： | 改革开放以来，我国对搞好搞活国有企业采取了一系列改革措施，但成效并不显著。这说明国企改革还要有新的思路。笔者认为深化国企改革、转换企业机制要紧紧围绕增强经营管理者的责任展开，只有做到经营管理者责任到位，国有企业才会充满活力。其理由：一是内因是事物变化的决定性因素。人们经常讲：企业搞得好坏，领导班子尤其一把手是关键。如果国有企业的经营管理者具有全心全意把企业搞好的责任心，这个企业肯定会兴旺，现在不乏有这样的企业。没有制度仅靠人的思想觉悟形成的责任，在人数和负责的程度上毕竟有限，而且经不起时间的检验… |
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