企业“家族化现象”令人忧 |
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引用本文: | 正叶胜,文智.企业“家族化现象”令人忧[J].湖南经济,1999(4). |
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作者姓名: | 正叶胜 文智 |
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摘 要: | 不久前,到几家县办企业搞调查,发现企业职工“家族化现象“比较严重,令厂长们伤透了脑筋。一家几口,爷孙几代同在一个企业工作,人员的自由流动被单位“内招”取代了,这虽然解决了一些干部和职工子女就业的后顾之忧,但“子承父业”、“家族化现象”的蔓延,实在是弊多利少,令人担忧。一是导致人浮于事和单位用工成本的上升。据调查,部分企业搞“内招”,不完全是由于生产工作需要,而是单纯为了照顾职工子弟就业,这样。形成了岗位之间不能换,同时加剧了单位成本的上升。据了解,湘南某县县办企业实际工时利用率仅维持在40%的水…
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