企业员工管理中的激励问题探讨 |
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引用本文: | 刘淑艳.企业员工管理中的激励问题探讨[J].现代营销(创富信息版),2013(5):104-106. |
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作者姓名: | 刘淑艳 |
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作者单位: | 神华准能公司大准铁路供电段 |
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摘 要: | 在新的知识经济环境下,企业间的竞争更多的是人才的竞争,谁拥有高素质的人才队伍,谁就能够赢得竞争的优势。任何企业的发展都离不开人的创造力和积极性,所以研究"如何让员工跑起来",就要拿到"激励"这把钥匙。因此企业一定要重视对员工的激励,综合运用多种激励机制,把激励的手段和目的结合起来,真正建立起适应企业特点和员工需求的激励方法。本文以现代人力资源管理理论以及本人所在企业为背景,结合自身从事人力资源管理工作多年经验,分析了企业在激励方面存在的主要问题,并根据介绍的相关理论和方法,提出了企业有效激励的几点建议。
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关 键 词: | 员工管理确 激励 有效性 |
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