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高校教师工作绩效改革与评价体系研究
作者单位:
;1.内蒙古自治区人民医院
摘 要:
高校教师绩效考核是指对教师工作的数量、质量、效益和贡献的评价,其目的是充分调动教师的积极性,变人才资源为人才资本,提高学校的竞争力。构建科学的高校教师绩效评价体系是高校教师绩效改革的关键。本研究基于高校绩效评价的现状,针对高校教师绩效评价体系中存在的问题,提出高校教师的评价体系模式。
关 键 词:
高校
工作绩效
评价体系
改革
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