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| 劳动关系与雇佣关系之法律考辨 | |
| 引用本文： | 白小平,张玺.劳动关系与雇佣关系之法律考辨[J].商业时代,2008(36). |
| 作者姓名： | 白小平 张玺 |
| 作者单位： | 1. 兰州理工大学人文学院法律系,兰州,730050 2. 甘肃武威铁路运输法院立案庭,甘肃武威,745000 |
| 摘 要： | 劳动关系是在雇佣关系的基础上发展起来的,雇佣关系虽在我国现行法律中没有明确规定,但在司法实践、理论研究中却经常出现,两者混位的现象给理论研究和司法实践带来诸多困扰.劳动关系由个别劳动关系、集体劳动关系、社会劳动安全关系等社会关系构成.虽然历史演进中的雇佣关系实质上是个别劳动关系,具有同一性,但在我国,雇佣关系有特定的概念和范畴,属于不同性质的两类社会关系.本文从两者历史演进、概念、特征等方面进行比较,提出个别劳动关系的构成要件,并对两者的法律适用进行分析. |
| 关 键 词： | 劳动关系 雇佣关系 人本性 |
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