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| 劳动密集型企业人力资源管理效能分析 | |
| 引用本文： | 廖文娟,范利民,张露.劳动密集型企业人力资源管理效能分析[J].商业时代,2011(34). |
| 作者姓名： | 廖文娟 范利民 张露 |
| 作者单位： | 1. 北海职业学院 广西北海536000 2. 广西大学商学院 南宁530004 |
| 摘 要： | 劳动密集型企业人力资源管理效能一直以来为学术界所关注,本文以劳动密集型企业的代表经济性酒店为例,对劳动密集型企业人力资源的管理效能进行分析.本文分析了经济型酒店员工流失现象,探究员工流失原因及应对措施,旨在提高经济型酒店人力资源管理效能,减少人才流失,进而促进包括经济型酒店在内的劳动密集型企业长期稳定发展. |
| 关 键 词： | 经济型酒店 员工高流失率 人力资源管理 |
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