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| 后危机时代劳资关系走向探讨 | |
| 引用本文： | 张波.后危机时代劳资关系走向探讨[J].商业时代,2011(35). |
| 作者姓名： | 张波 |
| 作者单位： | 西南政法大学博士后流动站 重庆401120 |
| 基金项目： | 江苏省法学会招标课题(SFH2009A12)阶段性成果 |
| 摘 要： | 合理地把握劳资矛盾,引导劳资关系由对抗向合作和谐的方向发展,是国际金融危机留给后危机时代全球社会的一个重要启示.同时,引导劳资关系向合作和谐的方向发展既有政治、经济、法治和道德上的根据也有德国、中国等国家的劳资关系的示范性效应. |
| 关 键 词： | 后危机时代 劳资关系 走向合作和谐 |
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