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基于伙伴关系的绩效沟通模型构建
引用本文:刘清泉.基于伙伴关系的绩效沟通模型构建[J].商业时代,2007(33):48-49,55.
作者姓名:刘清泉
作者单位:湖南理工学院,湖南岳阳,414000
摘    要:绩效沟通是企业绩效管理目标实现的重要途径。绩效沟通决定了企业绩效管理目的的实现。本文通过对绩效沟通目的的分析,提出了建立主管与员工伙伴关系的途径,构建了基于伙伴关系的绩效沟通KAF模型,以完善绩效沟通的模型研究和指导企业绩效沟通实践。

关 键 词:绩效沟通  伙伴关系  KAF模型
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