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| 动态博弈视角下均衡劳资关系的构建 | |
| 引用本文： | 许维利.动态博弈视角下均衡劳资关系的构建[J].商业时代,2012(6):97-98. |
| 作者姓名： | 许维利 |
| 作者单位： | 广东工业大学 |
| 基金项目： | 广东省哲学社会科学十一五规划项目“劳资关系网络化背景下的劳工权益协调机制研究”的阶段性研究成果之一,项目编号:GD10CGL05 |
| 摘 要： | 劳资关系实质上是劳方和资方围绕效率与公平的动态博弈过程,国家的政策取向及其有效实施是实现劳资关系均衡的关键。当前我国劳资不平等暂不能通过市场机制自动矫正,仍然需要政府承担起解决劳资问题的主要责任,发挥工会作用,使企业规范承担社会责任。 |
| 关 键 词： | 动态博弈 劳资关系 均衡集体协商 |
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