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| 企业基于职业生涯导向的人力资源管理模式研究 | |
| 引用本文： | 赵琳.企业基于职业生涯导向的人力资源管理模式研究[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2014(9):87-88. |
| 作者姓名： | 赵琳 |
| 作者单位： | 云南铜业股份有限公司 |
| 摘 要： | 企业如何在激烈的市场竞争中立于不败之地,是所有企业关注的重大问题.本文以职业生涯管理为基础,提出基于生涯导向的人力资源管理模式,给出了该管理模式的定义,分析了该模式对个人及企业的意义所在,最后对企业如何建立基于职业生涯导向的人力资源管理体系进行了阐述,希望对计划构建该体系的企业有值得借鉴之处. |
| 关 键 词： | 职业生涯导向 人力资源管理 职业生涯管理 |
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