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浅析激励性薪酬体系的设计
引用本文:王彩峰.浅析激励性薪酬体系的设计[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2010(2).
作者姓名:王彩峰
作者单位:西藏职业技术学院 
摘    要:职员薪酬体系设计历来是人力资源管理的重心之一,本文将针对激励性薪酬体系的设计提出自己的见解,内容涉及到了激励性薪酬体系设计的各个环节和具体步骤,包括激励方式的选择、激励薪酬支付频率的选择、激励性薪酬公式的具体设计等等。

关 键 词:激励  激励性薪酬体系  薪酬公式
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