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| 饭店90后员工工作满意度提升策略探索——基于杭州梅苑宾馆的调查 | |
| 引用本文： | 宋蓉.饭店90后员工工作满意度提升策略探索——基于杭州梅苑宾馆的调查[J].饭店现代化,2012(7):48-52. |
| 作者姓名： | 宋蓉 |
| 作者单位： | 杭州梅苑宾馆 |
| 摘 要： | 了解90后员工的真实想法,关注他们工作满意度,这对于提高饭店服务品质,提升企业社会经济效益,具有重要的意义。前几年,"80后"这个词频繁见诸报端,并指出该群体具有许多个性特点。现在,饭店90后员工逐渐增加,将成为一线服务与基层管理的主力军。90后员工除了与80后员工有许多相似之处 |
| 关 键 词： | 员工工作满意度 杭州梅苑宾馆 员工满意度 饭店形象 满意程度 满意度调查 工作间 提升 管理对策 企业文化 |
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