企业劳资关系视角下的信用体系建设

近年来企业劳资关系恶性事件的频发，使劳资关系成为公众关注的焦点，信用是市场经济的基础，表文旨在探讨通过激活人事挡案管理制度和建立公共征信平台，发展劳动者个人职业信用和企业用工信用体系，为构建和谐劳资关系提供新的思路。