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| 正确认识职工持股在国有企业改革中的作用 | |
| 引用本文： | 张存刚,敖华.正确认识职工持股在国有企业改革中的作用[J].中国流通经济,2002,16(3). |
| 作者姓名： | 张存刚 敖华 |
| 作者单位： | 1. 中国人民大学,北京,100872 2. 北京物资学院,北京,101149 |
| 摘 要： | 内部职工持股是国有企业改革中一项重要措施,其根本目的是建立激励与约束机制,以解决企业发展中的实际难题,但职工持股要有一个限度.在现有条件下职工过度持股会强化"内部人控制",歧视和损害外部股东的权益;会导致内部分工模糊,降低决策效率;会形成"押出障碍",阻碍劳动力资源的合理流动等一系列问题. |
| 关 键 词： | 国有企业改革 职工持股计划 职工持股制度 内部人控制 |
Correctly Understanding the Functions of SSE in SOE Reform |
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