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| 别出心裁的招聘怪招 | |
| 引用本文： | 肖东.别出心裁的招聘怪招[J].光彩,1999(6). |
| 作者姓名： | 肖东 |
| 摘 要： | 用人单位为了招聘到自己满意的员工，除了一些正规的常用的招聘方法，诸如看档案、面试、笔试、试用期之外，常常会别出心裁地设计和运用一些令应聘者料想不到的招聘方法。在这些别出心裁的招聘方法面前，不具备应聘要求的人就会在不知不觉中被刷下去。１、说话声音测试说... |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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