走进浙大CCE中心总裁高级研修班:如何留住企业核心员工 |
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引用本文: | 倪丽娟,朱礼盈.走进浙大CCE中心总裁高级研修班:如何留住企业核心员工[J].浙商,2005(4):82-82. |
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作者姓名: | 倪丽娟 朱礼盈 |
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作者单位: | [1]《浙商》记者 [2]不详 |
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摘 要: | 主持人:美国经济学家舒尔茨曾估算,物力投资增加4.5倍.利润相应增加3.5倍;而人力投资增加3.5倍,利润将增加17.5倍。人是各种生产要素中最活跃,最具有创造力的要素.高素质的核心员工更是如此。企业核心员工占到企业总人数的20-30%,他们集中了企业80-90%的技术和管理.创造了企业80%以上的财富和利润,他们是企业的核心和代表.是企业的灵魂和骨干。
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关 键 词: | 企业核心员工 高级研修班 总裁 中心 经济学家 人力投资 生产要素 舒尔茨 主持人 利润 高素质 创造力 物力 人数 财富 管理 技术 |
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