|
|||||
|
|
| 浅谈国有企业人力资源管理 | |
| 引用本文： | 王旭晶.浅谈国有企业人力资源管理[J].商业经济(哈尔滨),2007(5):65-66. |
| 作者姓名： | 王旭晶 |
| 作者单位： | 哈药集团制药总厂 黑龙江哈尔滨150080 |
| 摘 要： | 从国有企业多年的实践经验看,建立现代人力资源管理体系是解决我国企业在人力资源管理方面面临的一系列问题的必然选择。国有企业要根据自身特点,制定富有企业特色的人力资源管理体系,应改革选拔方式,启用优秀管理人才;完善国有企业人力资源管理制度的考核;建立激励和约束机制的制度保证。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 回顾 选拔 考核 激励 约束 |
| 文章编号： | 1009-6043（2007）05-0065-02 |
| 收稿时间： | 2007-04-04 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |