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| 试论人力资源管理对企业的重要性 | |
| 引用本文： | 王希春.试论人力资源管理对企业的重要性[J].中国对外贸易(英文版),2012(6):391-391. |
| 作者姓名： | 王希春 |
| 作者单位： | 济钢集团济南鲍德炉料有限公司 |
| 摘 要： | 本文主要分析了企业人力资源管理的重要性,提出了完善企业的人力资源管理部门;完善员工的培训体制;设置科学合理的激励制度;引进高层次人才等措施,以加强企业的人力资源管理,降低企业成本,促进企业的持续稳定发展。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 企业 重要性 措施 |
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