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| 试论中小民营企业人力资源管理中存在的问题及其对策 | |
| 引用本文： | 赵悦.试论中小民营企业人力资源管理中存在的问题及其对策[J].市场周刊,2013(4). |
| 作者姓名： | 赵悦 |
| 作者单位： | 南京应天职业技术学院,江苏南京,210023 |
| 摘 要： | 人力资源是现代企业中最重要的资源,如何有效地开发和科学合理地管理人力资源是企业走向成功的关键.本文通过对中小民营企业人力资源管理中存在问题分析,提出相应对策,并着重就激励因素来说明民营企业如何改善其用人、留人、育人机制,最后提出民营企业个性化管理的措施. |
| 关 键 词： | 中小民营企业 人力资源管理 激励 个性化管理 |
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