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| 我国企业人力资本投资现状及对策研究 | |
| 引用本文： | 潘晓琳.我国企业人力资本投资现状及对策研究[J].商业研究,2005(22):14-16. |
| 作者姓名： | 潘晓琳 |
| 作者单位： | 重庆师范大学,数学与计算机科学学院,重庆,400047 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金青年项目,项目编号：04CJY012. |
| 摘 要： | 人力资本是体现在人力资源身上的人力资源的数量表示的一种非物质资本,人力资本投资通过对人力资源的一定投入,使人力资源的质量和数量指标均有所改善,并且这种改善最终反映在劳动产出增长上的一种投入行为。目前,我国人力资本投资呈现弱化趋势,使企业竞争力下降。因此,研究企业的人力资本投资激励机制和政府促进企业人力资本的相关措施很有必要。 |
| 关 键 词： | 人力资本 人力资本投资 激励机制 |
| 文章编号： | 1001-148X(2005)22-0014-03 |
| 收稿时间： | 10 10 2004 12:00AM |
| 修稿时间： | 2004年10月10 |
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