知识经济下生产制造业组织结构的活性再造

在知识经济时代 ,为应对传统组织结构面临的挑战 ,将“知识”融入组织结构的变革。使企业管理重心位于高层的原有模式改变为战略高层与作业单元集合并重的活性模式 ,并建立活性小组 ,最终使企业造成具有两个“心脏”的新团队 ,为速度经营提供强劲动力 ,使企业真正成为能感受外界刺激并能迅速克服资本刚性做出反应的有机体。