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| 浅析事业单位岗位工资制度改革 | |
| 引用本文： | 张琳.浅析事业单位岗位工资制度改革[J].财经界（学术）,2008(2). |
| 作者姓名： | 张琳 |
| 摘 要： | 随着事业单位改革的不断深化,事业单位全员聘用制的全面推行,打破现有的人事及工资制度成为现阶段事业单位改革的重点.本文通过对工资制度改革是深化事业单位改革的现实需要;工资制度改革是全面调整收入分配制度的重要内容;工资制度改革是实现人才强国战略的有力保障等三个方面的描述,强调当前的工资制度改革的重要性和迫切性.以及个人时推行事业单位工资改革和进一步完善调整机制,使事业单位收入分配制度更趋科学化、规范化的愿望. |
| 关 键 词： | 事业单位 工资 制度 改革 事业单位改革 岗位工资 规范化 科学化 调整机制 完善 工资改革 个人 描述 保障 强国战略 人才 收入分配制度 制度改革 改革的重点 工资制度 全员聘用制 |
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