提高我国跨国公司外派员工回任管理水平的研究 |
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引用本文: | 李文静.提高我国跨国公司外派员工回任管理水平的研究[J].商业科技,2013(34). |
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作者姓名: | 李文静 |
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作者单位: | 河南师范大学历史文化学院 |
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摘 要: | 全球化背景下,我国跨国公司不断发展,员工外派需求不断增加。外派员工回任问题如果处理不好将导致员工懈怠及高离职率,这使之前对外派员工投入的大量成本付诸东流,造成企业人才的流失,严重影响企业发展。本文对如何提高外派员工回任管理水平进行探讨。
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关 键 词: | 跨国公司 员工外派 回任管理 |
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