影响企业薪酬设计的相关因素分析

薪酬体系的合理性和科学性，不仅可以体现企业的管理水平，也可以不同程度提高企业的凝聚力，提升企业员工的工作积极性。本文从企业薪酬设计的影响因素出发，对现代企业薪酬设计的方法进行了探讨。