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| 运用税收杠杆调节企业内部薪酬差距的思考 | |
| 引用本文： | 黄馨怡,树友林.运用税收杠杆调节企业内部薪酬差距的思考[J].江苏商论,2016(2):69-71. |
| 作者姓名： | 黄馨怡 树友林 |
| 作者单位： | 扬州大学商学院,江苏扬州,225009 |
| 基金项目： | 江苏省大学生创新训练计划重点项目 |
| 摘 要： | 企业内部薪酬差距既可以改善员工工作态度,提高组织绩效,也可能因为薪酬差距过大破坏员工的合作关系而影响经营效率。本文就如何运用税收杠杆调节企业内部薪酬差距进行探讨,针对税收杠杆调节企业内部薪酬差距中存在的问题,从四个角度提出运用税收杠杆调节企业内部薪酬差距的设想。 |
| 关 键 词： | 税收杠杆 企业 内部薪酬差距 |
Thinking Of Using The Tax Lever To Adjust The Internal Salary Gap |
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