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| 企业员工越轨行为的战略性思考 | |
| 引用本文： | 石巧君,李相银.企业员工越轨行为的战略性思考[J].江苏商论,2004(2):88-90. |
| 作者姓名： | 石巧君 李相银 |
| 作者单位： | 暨南大学管理学院,广东广州,510632;暨南大学管理学院,广东广州,510632 |
| 摘 要： | 专门对企业员工越轨行为进行研究的文献并不多,但不说明该问题在我国企业界不足以引其重视,诸多文献从组织公平、人力资源管理和如何培养员工忠诚度等方面对该行为间接进行描述,而本文试从战略的高度、运用系统化的思维,围绕战略、文化、结构三方面去思考和认识员工越轨行为。 |
| 关 键 词： | 员工 越轨行为 战略 文化 结构 |
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