对当前企业人力资源管理效能滞后与应对的分析 |
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引用本文: | 张雨.对当前企业人力资源管理效能滞后与应对的分析[J].消费导刊,2013(9):102-102. |
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作者姓名: | 张雨 |
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作者单位: | 江苏华澄重工有限公司 |
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摘 要: | 人力资源管理属于企业管理中的核心资源,强化人力资源管理能够有效压降企业运行成本,激发企业员工活力,提升企业综合效益。目前国内企业在人力资源管理效能方面存在着一些不尽如人意之处,本文主要针对这一方面开展分析,并提出针对性的解决方案。
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关 键 词: | 企业人 力资源管理 分析研究 |
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