企业与社会的冲突与治理——基于全球化的视角 |
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引用本文: | 甘峰.企业与社会的冲突与治理——基于全球化的视角[J].消费导刊,2009(10):26-27. |
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作者姓名: | 甘峰 |
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作者单位: | 上海师范大学法政学院; |
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基金项目: | 2008年上海市哲社规划课题“公共治理结构中的公司社会责任”的中期成果,项目编号:2008BZZ002;;上海市教委重点学科支持项目,编号:J50406 |
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摘 要: | 全球化致使相互依存的市场与社会的关系发生巨变,"市场"与"社会"分离,跨国公司与不同的经济体、以及不同的制度与组织发生冲突,全球化社会远远滞后于全球化企业。然而,21世纪以来,公司所有制结构变化,资本与经营分开、企业管理层兴起,由此而来的公司治理与利益相关者理论对于企业与社会的关系产生巨大影响。经营管理层的使命是什么?是服务于股东价值的最大化?还是忠实于已经建立起信赖关系的客户?本文从公司治理的权力结构变化中寻求企业与社会冲突的治理环境,"社会忠诚义务"是解决这一冲突的制度路径。
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关 键 词: | 企业与社会 全球化 治理 社会忠诚义务 |
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