论出版企业团队绩效评价指标体系的构建简 |
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引用本文: | 徐晴.论出版企业团队绩效评价指标体系的构建简[J].现代商业,2014(4):132-133. |
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作者姓名: | 徐晴 |
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作者单位: | 人民教育出版社,100081 |
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摘 要: | 我国经营性出版社转企改制以来,逐渐成为了自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的市场主体。探讨和构建出版企业团队绩效评价指标体系,对我国出版业激发市场活力、健立有效激励机制、转变经营方式和实现产业转型升级具有重要意义。本文从出版企业团队绩效评价指标体系存在的问题出发,结合笔者多年从事出版社经营管理工作的实践,运用目标管理、权变管理探讨了现今出版企业团队绩效评价指标体系中存在的问题、构建的原则和构建方法,为出版企业健全绩效评价指标体系提供参考。
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关 键 词: | 出版企业 团队绩效评价 指标体系 构建 |
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