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| 基于BSC的区域服务型政府组织绩效评价概念模型研究 | |
| 引用本文： | 许小东,陶劲松.基于BSC的区域服务型政府组织绩效评价概念模型研究[J].现代商业,2008(18):175-176. |
| 作者姓名： | 许小东 陶劲松 |
| 作者单位： | 浙江大学管理学院,浙江杭州,310058 |
| 摘 要： | 在对服务型政府相关研究文献的分析基础上,本文提出了区域服务型政府组织(RSGO)的概念和对其进行绩效评估的重要性,基于平衡计分卡的思想,建立了RSGO绩效评价的四维度概念模型,并对四个维度进行了详细的解释和说明,以期为我国RSGO的绩效评价指标体系的建立提供一个理论框架. |
| 关 键 词： | 服务型政府 区域服务型政府组织 平衡计分卡 概念模型 区域 服务型 政府组织 组织绩效 评价概念模型 理论框架 绩效评价指标体系 解释 四个维度 四维度 思想 平衡计分卡 绩效评估 分析 研究文献 相关 |
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