企业人才管理创新问题研究

企业人才管理工作直接决定了企业在新经济时期的发展情况，创新人才管理机制已经成为了企业人力资源管理的首先要内容。本文首先概述了创新企业人才管理制度的意义，进而分析了我国企业创新人才管理制度所面临的问题，最后有针对性的提出了创新企业人才管理制度的有效措施，可以为企业相关管理人员创新人才管理制度提供合理的参考。