论职工绩效档案在人力资源管理中的应用

绩效档案能为人力资源管理提供职员真实可靠的工作绩效信息；能有效保证企、事业单位人力资源绩效管理决策的合理化和科学化；能有效促进人力资源的优化配置，可见绩效档案对于人力资源管理有着极为重要的作用。本文主要从绩效档案的概念和内容入手，积极探讨绩效档案在人力资源管理中的重要性，从而分析其在人力资源管理中的应用。