以战略目标为导向构建石化企业绩效管理模型 |
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引用本文: | 王振满,牟江花,姜立天.以战略目标为导向构建石化企业绩效管理模型[J].现代商业,2011(8):91-92. |
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作者姓名: | 王振满 牟江花 姜立天 |
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作者单位: | 中国石油辽阳石化分公司硝酸厂,111003 |
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摘 要: | 现代企业管理变革的发展趋势之一,是由单向的绩效考核向战略导向的绩效管理转变。绩效管理已成为现代企业人力资源管理的核心。把现在实行的绩效考核逐步转向以企业战略目标为导向的绩效管理,即以绩效管理的理念来改进和完善绩效考核办法,建立起反馈评估体系和长效激励机制,进一步提升绩效考核的效用,这是解决石化企业绩效管理问题的可行办法。
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关 键 词: | 战略目标 石化企业 绩效管理 模型 |
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