关于企业人力资源管理成熟度的思考 |
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引用本文: | 李政.关于企业人力资源管理成熟度的思考[J].现代商业,2014(29). |
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作者姓名: | 李政 |
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作者单位: | 海洋石油工程股份有限公司 天津 300461 |
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摘 要: | 人力资源能力成熟度模型既是一种管理思想,更是一套系统的人力资源管理评价方法,具有很强的实践性,已在美国、加拿大、印度等国家流行,尤其得到国际上一些著名企业的广泛应用。本文以企业人力资源管理为切入点,在概述企业人力资源管理成熟度模型的基础上,通过分析企业人力资源管理成熟度模型评估,探讨了企业人力资源管理成熟度的应用及展望,旨在说明企业建立人力资源管理成熟度模型的重要性,以期为企业人力资源管理提供参考。
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关 键 词: | 企业 人力资源管理 成熟度 |
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