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国防生职业承诺问卷编制及其择业心理调查
引用本文:朱颖俊,刘爱华,沈婷婷.国防生职业承诺问卷编制及其择业心理调查[J].现代商业,2013(9).
作者姓名:朱颖俊  刘爱华  沈婷婷
作者单位:1. 华中科技大学管理学院 湖北武汉 430074
2. 长江大学文理学院 湖北武汉 430074
基金项目:国家自然科学基金项目,教育部人文社科研究项目基金
摘    要:通过自编《国防生职业承诺问卷》及相关职业心理问卷,以华中科技大学海军国防生为研究样本,调查和分析了国防生的军事择业心理.统计分析表明:(1)国防生职业承诺包括社会规范承诺、自我发展承诺、风险规避承诺三个维度;(2)大二国防生职业承诺显著低于其他年级的国防生,家庭月收入1000元以下的国防生会因为规避风险而选择军人职业;(3)大学阶段萌发当军人想法的国防生其职业承诺显著低于小学、初中及高中阶段萌发此想法的国防生;(4)回归分析表明,自我发展因素是影响国防生军事择业满意度的最强因子.

关 键 词:国防生  职业承诺  择业心理
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