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| 基于心理契约的营销人员激励机制研究 | |
| 引用本文： | 徐剑,李乃文,宫景慧.基于心理契约的营销人员激励机制研究[J].现代商业,2007(29):138-139. |
| 作者姓名： | 徐剑 李乃文 宫景慧 |
| 作者单位： | 辽宁工程技术大学工商管理学院 125105 |
| 摘 要： | 本文在分析营销人员激励中存在的问题基础上,借助心理契约理论,提出了基于心理契约的营销人员激励机制。本激励机制对于提高营销人员的工作满意度、降低离职率,最终实现营销人员和组织的共同目标具有十分重要的意义。 |
| 关 键 词： | 心理契约 营销人员 激励机制 |
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