合作行为的影响因素研究

要提高组织的绩效和竞争力,就必须以有效制度和措施激励成员们相互合作。本文通过对以往研究的梳理,总结出影响合作行为的因素。通过囚徒困境游戏来研究人们的合作行为,并发现:性别、自我构念、人际关系都会影响到人们的合作行为。