论行政工作人员态度与效率的关系

一般我们认为，行政工作者的工作态度与其工作效率的关系是正相关，也就是说，工作态度越积极，其工作效率便越高。其实不然，美国的布罗林菲尔德和克罗克特经过四十年的调查研究发现：对工作感到满意，持积极态度的职工，其工作效率可能很高；而对工作不满意，持消极态度的职工，其工作效率也可能很高。通过这个结论我们可以看出，工作态度与工作效率的关系并非正相关这么简单。但是，不可否认。工作态度是工作效率的影响因素之一。