工作满意度与工作绩效的相关性研究综述 |
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引用本文: | 张文静.工作满意度与工作绩效的相关性研究综述[J].商,2014(23):36-37. |
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作者姓名: | 张文静 |
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作者单位: | 广西师范大学经济管理学院 |
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摘 要: | 工作满意度、工作压力、组织承诺和工作绩效等变量之间的关系是近几年来管理学界的热门话题。关于工作满意度的调研,学者们都比较关注:工作满意度对员工工作绩效的影响。因而工作满意度和工作绩效之间关系的研究一直以来都是国内外管理学研究人员十分重视的课题。
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关 键 词: | 工作满意度 工作绩效 相关性研究 |
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