|
|||||
|
|
| 知识员工特征及管理对策研究——以“80后”知识员工为例 | |
| 引用本文： | 刘瑛,范蔚琳.知识员工特征及管理对策研究——以“80后”知识员工为例[J].商,2016(4):29+21. |
| 作者姓名： | 刘瑛 范蔚琳 |
| 作者单位： | 华中师范大学 |
| 摘 要： | 知识经济时代,知识员工管理尤其是"80后"知识员工管理成为了管理学界研究的热点问题之一。本文对"80后"知识员工这一群体的人格特质进行了分析,由此总结了"80后"知识员工不同于其他知识员工的特征,并从管理角度出发提出针对性建议。 |
| 关 键 词： | “80后”知识员工 管理对策 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |