浅谈中小企业人力资源绩效管理的通病与变革

本文主要从人力资源中的绩效管理谈谈当下中小企业绩效管理中存在的通病,作者根据现有公司的绩效管理进行分析,找到解决办法,即绩效变革。再依据以往学习到的绩效管理的知识,对绩效变革提出一些自己的看法,帮助现代企业解决绩效管理存在的问题,使得绩效管理体系更加完善,发挥出应有的作用。