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| 《论语》之学习型领导 | |
| 引用本文： | 刘若辰.《论语》之学习型领导[J].中国海关,2012(2):61-61. |
| 作者姓名： | 刘若辰 |
| 摘 要： | 君子不重则不威,学则不固。主忠信。无友不如己者。过则勿惮改。美国学者彼得.圣吉在《第五项修炼》一书中提出,企业应建立学习型组织,这样公司才能更好适应新的挑战。这一理念得到了许多中国企业管理者的认同。然而,倡导并推行这一举措两年下来,王总发现这并未给公司内带来太多变化,各部门对官僚烦琐的办事方式已司空见惯 |
| 关 键 词： | 学习型领导 《论语》 《第五项修炼》 企业管理者 彼得.圣吉 学习型组织 美国学者 公司 |
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