| 绿色创新战略与企业绩效的关系:以员工参与为中介变量 |
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| 引用本文： | 张钢,张小军.绿色创新战略与企业绩效的关系:以员工参与为中介变量[J].财贸研究,2013,24(4). |
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| 作者姓名： | 张钢 张小军 |
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| 作者单位： | 浙江大学管理学院,浙江杭州,310058 |
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| 摘 要： | 选取中国制造业企业数据为研究对象,围绕绿色创新战略对企业社会绩效和经济绩效的影响,以员工参与为约束指标,实证检验绿色创新战略与企业绩效的关系.结果表明:开展绿色创新战略不仅能提高企业社会绩效,同时还能提升企业经济绩效;员工参与在绿色创新战略与企业绩效之间具有中介作用.
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| 关 键 词： | 绿色创新战略 员工参与 企业绩效 |
Green Innovation Strategy and Corporate Performance:An Empirical Research with Employee Participation as a Mediating Variable |
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| ZHANG Gang
,
ZHANG XiaoJun.Green Innovation Strategy and Corporate Performance:An Empirical Research with Employee Participation as a Mediating Variable[J].Finance and Trade Research,2013,24(4). |
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| Authors: | ZHANG Gang ZHANG XiaoJun |
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