企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨 |
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引用本文: | 张保国.企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨[J].中国市场,2019(12):118-119. |
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作者姓名: | 张保国 |
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作者单位: | 1.山西焦化集团诚立信物业管理有限公司杏花岭分公司 |
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摘 要: | 当前企业的竞争就是人才的竞争,因此要积极落实人力资源管理工作,通过建立良好的薪酬制度,充分发挥人力资本的作用,不断提升人才的竞争力,有效提升企业的核心竞争力。但当前我国企业的薪酬管理中还存在较多的问题,比如薪酬结构不合理等,这严重影响了企业人力资源管理的有效发展,不利于保证企业的可持续健康发展。文章对企业人力资源管理中的薪酬管理创新措施进行分析,以期不断推进企业的发展,为企业赢得更高的市场竞争优势。
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关 键 词: | 企业 人力资源管理 薪酬管理 创新措施 |
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